ENVIRONMENT
働く環境を知る

評価制度

  • 評価制度

    NACでは、社員一人ひとりの成長と成果を正当に評価するため、明確で透明性の高い評価制度を導入しています。
    スキルや実績に応じた等級制度と案件ごとの達成度評価を組み合わせ、年2回の評価を通じて昇給・昇格に反映。
    「どうすれば成長し、キャリアを築けるか」が見える仕組みで、自分らしいステップアップを後押しします。

  • 社内外注制度

    当社では、実力と成果に応じて収入を伸ばせる「社内外注制度」を導入しています。
    通常業務に加えて空いた時間で社内案件を請け負うことができ、管理職だけでなく、プレイヤーとして高い専門性を発揮する方にも活躍の幅が広がります。
    柔軟な働き方を実現しながら、自分らしく成長・活躍できる環境が整っています。

福利厚生

  • 社内表彰制度

    グループ会社の全社員を対象に、年に1度ホテルの会場でキックオフを実施。「MVP」「敢闘賞」「新人賞」など、活躍した社員を豪華賞品と共に盛大に表彰します。 全社的に称え合う風土が根付いています。

  • 各種研修制度

    社内外の研修制度が充実しており、社会人としてもCGデザイナーとしても着実に成長できる環境があります。 新入社員向けの基礎研修から、マネジメントやチームビルディングなど中堅層向けの研修も多数。 さらに、外部の技術セミナーや動画研修を通じて、ZBrushやMaya、Substanceなど実務に役立つスキルも磨けます。

  • サークル活動助成制度

    複数部署からメンバーが集まれば、どんなサークルでも会社公認となり、活動支援金が支給されます。 グループや部署を超えたコミュニケーションができ、リフレッシュの場として盛り上がっています。 バスケ部、フットサル部、陸上部、ゴルフ部、映画部などが活発に活動しています。

  • 保養施設

    格安で利用可能な保養施設あり(ITS)

働きかた・環境

  • 勤務時間

    10:00～19:00

  • 休暇

    • 完全週休2日制（土日）
    • 祝日
    • 年末年始・夏季休暇
    • 有給休暇
    • 慶弔休暇

  • 給与、手当

    • 昇給年1回（4月）
    • 賞与年2回（5月、11月）
    • 役職手当
    • 住宅手当（月額15,000円）
      ※本社から半径3Km圏内の住所で交通費ゼロ円の場合

イベント・サークル

  • キックオフ
    毎年開催される会社の一大イベントです。全グループ会社社員が参加して開催されるため、社員交流の場にもなっています！
    社内表彰や、ゲームイベント・面白ビデオ上映といった催しもあります！
  • 納会
    毎年最終営業日に、一年の締めくくりとして社内で開催しています。美味しいご飯がたくさんです！
  • フットサルサークル
    男女問わず混合で仲良くプレイしています。メンバーには初心者も多いので、どなたでも気軽に参加できます！
  • 映画サークル
    映画好きが集まり、気になる作品を一緒に映画館で鑑賞するサークルです。ジャンルも視点もさまざま。観た後に語り合うことで、仕事とはまた違う刺激や発見があります。
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